APPREHENDER LA FONCTION EMPLOYEUR DANS UN CONTEXTE DE GOUVERNANCE PARTAGEE
Thème : Le fonctionnement d'une association, La gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Initiative Doubs Territoire de Belfort - DLA du Doubs
Organisateur(s) : Initiative Doubs Territoire de Belfort - DLA du Doubs
Public / Conditions d'accès
- Etre une association employeur
Descriptif de la formation
L’accompagnement collectif
Florent Gaudin et Holisco, experts de la coopération, vous accompagnent pour :
- Reposer les bases de la gouvernance partagée dans le cadre associatif
- Découvrir et vous approprier des outils pour structurer une gouvernance partagée autour d’un socle commun
- Expérimenter des outils et postures collaboratives pour favoriser la formalisation de rôles fonctionnels
- Vous approprier des méthodes d’animation de réunion et faciliter l’intégration des nouvelles personnes
Pourquoi participer à nos événements ?
- Rencontrer d’autres structures qui ont les mêmes problématiques
- Réfléchir collectivement aux enjeux qui traversent les mondes de l’ESS et la société
- Se doter d’outils pratiques et d’apports théoriques pour améliorer son fonctionnement associatif
- Être accompagné.e par des professionnel.le.s
Conditions de participations
- Association employeuse (au moins 1 salarié.e)
- Participation de 2 personnes par structure obligatoire
- Binôme préconisé : administrateur.ice/salarié.e ou 2 administrateur.ice.s
- Inscription obligatoire
Intervenant
Florent Gaudin et Holisco, experts de la coopération