APPREHENDER LA FONCTION EMPLOYEUR DANS UN CONTEXTE DE GOUVERNANCE PARTAGEE
Thème : Le fonctionnement d'une association, La gestion des Ressources Humaines
Organisateur(s) : Initiative Doubs Territoire de Belfort - DLA du Doubs
Organisateur(s) : Initiative Doubs Territoire de Belfort - DLA du Doubs
Public / Conditions d'accès
- Etre une association employeur
Descriptif de la formation
L’accompagnement collectif
Votre structure est dirigée par une instance collégiale et vous souhaitez cartographier votre fonctionnement pour mieux partager les responsabilités ?
Vous avez besoin de comprendre davantage les contours de la fonction employeur bénévole ?
Vous souhaitez améliorer la cohésion et la motivation de votre équipe associative en favorisant l’engagement de vos équipes ?
Joignez vous aux deux jours de formation proposés par l’intervenante Blandine Thébault pour cartographier vos enjeux et clarifier les rôles & responsabilités de chacun.e !
Pourquoi participer à nos événements ?
- Rencontrer d’autres structures qui ont les mêmes problématiques
- Réfléchir collectivement aux enjeux qui traversent les mondes de l’ESS et la société
- Se doter d’outils pratiques et d’apports théoriques pour améliorer son fonctionnement associatif
- Être accompagné.e par des professionnel.le.s
Conditions de participations
- Association employeuse (au moins 1 salarié.e)
- Participation de 2 personnes par structure obligatoire
- Binôme préconisé : administrateur.ice/salarié.e ou 2 administrateur.ice.s
- Inscription obligatoire
Intervenant
Blandine Thébault, membre salariée associée d'Elycoop