Prendre soin de soi de soi et des relations au sein de sa structure : comment prévenir et réguler les situations conflictuelles

Descriptif de la formation

Les situations conflictuelles au sein des structures associatives sont souvent le symptôme de fragilités telles que surcharge, fatigue, tensions non régulées, dégradation progressive de la qualité des relations…

Prévenir et réguler les conflits suppose donc de ne pas se limiter à des outils ou à des techniques pour gérer les désaccords et les difficultés de communication, mais de s’intéresser également aux conditions dans lesquelles les personnes travaillent, coopèrent et prennent des décisions ensemble.

Cet accompagnement propose ainsi une autre voie : celle du prendre soin. Prendre soin de soi, des relations, du collectif et de ce qui relie.

Il s’agit pour les associations de renforcer la robustesse relationnelle, c’est-à-dire la capacité à durer, coopérer et continuer à faire ensemble malgré les désaccords et les tensions.

L’objectif est donc d’informer et outiller les participant·es afin de leur permettre de prévenir, accueillir et réguler les situations conflictuelles au sein de leur structure, dans une logique de qualité de vie relationnelle et de durabilité collective.

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